【AIESEC簡介】AIESEC是全球最大國際學生領導的組織，致力於培養18-30歲的青年。你可以選擇加入AIESEC，透過國際學習環境與團隊實務經驗培養領導力；也可以參加全球各AIESEC分會開辦的「海外成長、海外實習」專案。
（引用至<AIESEC in Taiwan FJU 輔仁分會> Facebook粉絲專頁）
大一上學期我在AIESEC FJU輔仁分會待了半年，部門是IGCDP（全名不要問😂），職位是team member（最菜的那種）。工作內容是把外國人接進來實現我們輔仁分會想出來的志工專案。所以這半年我必須：
1.想出新的海外成長專案
專案必須有台灣特色，並且可以透過外國人的力量去解決社會問題，比如：教育專案（請外國人來教小朋友英文）、環境專案（借鏡國外的環保意識和做法）、文化專案（拯救瀕臨失傳的台灣傳統）。我在一場黑客松和其他分會成員想出＜刺青專案＞獲得第一名，當時輔仁分會有意接來實現，後來胎死腹中，覺得有點可惜。
2.面試參加現有專案的外國人
輔仁分會本來就有幾個不錯的海外成長專案，比如我們曾為發揚新莊文化與响仁和鼓藝工坊合作，讓外國人親身體驗傳統製鼓工藝。這次我負責的是＜2016 wDSP 夢想小學英語冬令營＞的招募，也是另一個輔仁分會行之有年的長青專案。要透過Skype全英語面試外國實習生，說實在很緊張，即使聽不懂也要裝鎮定，好好把他的回答記錄下來😂 面試完要接機，並負責他們的住宿、健康和在台行程。
以上是我在IGCDP的工作，後來我又投身剛提的＜2016 wDSP 夢想小學英語冬令營＞籌備會。通常一個專案形成後，IGCDP只負責監督，籌備人員則是在分會內應徵，需要另外投報名表。所以這次我有點像校長兼撞鐘，從一開始招募到最後開辦都全程參與，但也因此和外國實習生培養好感情。
3. 籌辦小學英語冬令營
辦一場活動的艱辛就不用多說，相信大家多少有經驗。這個冬令營的團隊主要分三部分：籌備會(OC)、外國實習生(EP)還有台灣隊輔(TL)。籌備會的任務就是規劃課程、確保活動流程順利還有擔任各方溝通的橋樑。無論是對小學員、對家長，還是外國人和本國人之間的協調。我們真的很幸運，遇到一群好溝通、認真負責的工作夥伴，籌備會之間感情也很好，所以營期間其實沒遇到什麼特別嚴重的狀況。這群外國人來自馬來西亞、印尼、澳洲和墨西哥，他們各自代表風格各異的文化，也讓孩子更有國際觀。
老實說，我認為親身參與AIESEC的運作會比只參加現成的海外成長／實習計畫學到更多。畢竟海外志工有這麼多組織在做，但AIESEC內部有自己迷人的文化，包含AIESEC dance以及各種黑話（這要幫那些講話愛參雜英文的人澄清一下，真的是因為有些專有名詞本來就都用英文表示），還有那些大大小小熱血的會議和活動。你會感覺在這裡遇到的都是來自各地正向積極、想貢獻一己之力改變社會的理想主義者，即便你能力普通也會幫你找到最適當的位置任你發揮潛能。當然每個人的AIESEC experience都有些不同，也有人和我說他待了半年覺得沒什麼成就感，於是默默退社。
至於我為什麼離開呢？
我覺得AIESEC正在做的事很有意義，但已經超出學生的範疇，可偏偏它又定位成「全球最大國際學生領導的組織」。我看到太多成員無法兼顧這個社團和課業，我也是短短一學期功課掉了很多。畢竟上大學還是為了學習，而且我喜歡自己的科系。其次，AIESEC每天填滿我的生活，幾乎是榨乾我的能力換取成就感，但卻沒有給我時間充實自我。最後，做久了發現某些我感興趣的議題其實並不能從外國人身上得到解答，而是要反思台灣文化。比如鉛字版印刷術的保存，實在很難結合海外成長計畫，最後提案只是淪為形式。
但我從不後悔加入AIESEC，甚至要感謝AIESEC教我做人做事的方法。在這裡獲得的提案技巧、跨國友誼還有打死不退的勇氣和信心，一輩子受用無窮。
